Haben Sie das Gefühl, dass Sie aktuell viel schwerer neue Kunden gewinnen? Sie meist Ihre Preise nicht durchsetzen können und am Ende des Monats Ihre Umsatzziele wieder nicht erreichen? Zudem springen Bestandskunden immer öfter ab, obwohl Sie alles geben?
Tun Sie sich ebenfalls schwer damit, neue Talente zu finden – und vor allem langfristig zu binden? Bestimmt ist es Ihnen auch schon passiert, dass Sie eine Kündigung nicht haben kommen sehen. Und Sie nichts weiter tun konnten, als den langjährigen Mitarbeiter konsterniert zu fragen: „Warum sind Sie denn nicht früher zu mir gekommen?“
Ich denke, uns allen ist eines klar: Die Zeichen stehen auf Veränderung. Nur wer jetzt die Ärmel hochkrempelt und diese Themen angeht, wird gestärkt aus der Krise hervorgehen und sein Unternehmen auch auf lange Sicht zukunftsfähig machen. Mit diesem Whitepaper möchte ich Ihnen Mut machen. Von Unternehmer zu Unternehmer. Ein Wegbegleiter und Mentor gab mir vor einigen Jahren einen Satz mit an die Hand, der heute treffender ist, denn je:
„Es ist wie es ist. Was will ich als Nächstes?“ Ich möchte Sie dazu ermutigen, dieser Frage auf den Grund zu gehen. Warten Sie nicht länger darauf, dass sich etwas ändert. Sondern stoßen Sie die Veränderung in Ihrem Unternehmen selbst an.
Welche Stellschrauben Sie dabei konkret in den Fokus Ihrer Aufmerksamkeit nehmen sollten, beleuchte ich in diesem kostenfreien Report
